Stálé rubriky / HR – Human Relations
Stálé rubriky
S dobrou značkou je to jako s dobrou restaurací

S dobrou značkou je to jako s dobrou restaurací

Na značku či brand se mnohdy hledělo velice zjednodušujícím pohledem skrze optiku vizuálního stylu, loga a barev bez uvědomění si toho, co je skryto pod povrchem. Tento...

 
Jak se (ne)bude vyplácet dávat rady

Jak se (ne)bude vyplácet dávat rady

Blíží se událost, která způsobuje velké očekávání, současně u mne ale vyvolává i mrazení, strach, obavy, nadšení a řadu dalších emocí. Je to datum nabytí...

 
Pohádka o inovacích

Pohádka o inovacích

Petr Vyhnálek se jako lektor podílel na vedení profesionálních tréninkových programů pro řadu společností. Například Allianz, ČEZ, GE Money Bank, HVB Bank, ING, Karlovarská...

 
Diskuze: Může CEO pracovat na kratší úvazek?

Diskuze: Může CEO pracovat na kratší úvazek?

Ke správné kavárně patří diskuze a debaty. Jedna polemika se rozhořela ve virtuální realitě naší HR kavárny na téma CEO a kratší úvazky. Je to hloupost, moderní...

 
Jak je to vlastně s tou válkou o talenty

Jak je to vlastně s tou válkou o talenty

Talentů je dost, deklarovaný boj o talenty je ve skutečnosti bojem o stabilní „performery“ se stabilními kariérními úmysly a... ti skutečně talentovaní utíkají...

 
Dříve jsem ve firmách překládala, teď spíše lokalizuji

Dříve jsem ve firmách překládala, teď spíše lokalizuji

Někdy je problém určité termíny převést do angličtiny nebo naopak do češtiny. Co pomáhá odstranit bariéry v cizojazyčné komunikaci? Za všechny konkrétní tipy...

 
Technici upovídané extroverty často nechápou

Technici upovídané extroverty často nechápou

Institut interní komunikace existuje tři roky. Pokud se stanete jeho členy, získáte nekonečnou zásobárnu zkušeností z praxe. Tentokrát mě zaujalo, jak se manažeři...

 
Rodičovský čas, žádná mateřská dovolená

Rodičovský čas, žádná mateřská dovolená

Právě vyšla publikace Mateřská dovolená nebo rodičovský čas, kterou napsala Kateřina Jonášová společně s Pavlou Frýbovou a Lucií Svobodovou. Sedm českých matek,...

 
Rozložit firmu může jak machr v angličtině, tak nejistý uživatel cizího jazyka

Rozložit firmu může jak machr v angličtině, tak nejistý uživatel cizího jazyka

Komunikačním jazykem dnešního byznysu je angličtina. Co se ale děje, když se v praxi setkají uživatelé s různým stupněm její znalosti? Přináším několik postřehů...

 
Povinnost nabídnout podobnou práci před výpovědí pro nadbytečnost

Povinnost nabídnout podobnou práci před výpovědí pro nadbytečnost

Pan Z. V. obdržel výpověď z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti dle § 52 písm. c) s odkazem na rozhodnutí zaměstnavatele o „snížení stavu zaměstnanců za...

 
Začíná být populární job zametače digitální stopy, říká generální ředitel Microsoftu

Začíná být populární job zametače digitální stopy, říká generální ředitel Microsoftu

Lidé už jsou ochotni za své soukromí platit. Vznikají nová povolání a jedno z nich je zametač digitální stopy. Několik desítek studentů se jím živí i v Česku....

 
Články 89 - 99  z 156 

GARANTI RUBRIKY

Hanka Velíšková

Personální ředitelka společnosti KPMG

Vendy Jersáková

HR praktik na cestě za moderním pracovním prostředím a kultivovanými mezilidskými vztahy

 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy