Jak se vám daří uspokojovat stále rozmazlenější potřeby vrcholového vedení ohledně jejich vlastního rozvoje?
Každý týden vám přinášíme anketu se čtyřmi názory čtyř osobností na aktuální otázky z oblasti HR.
Těžký život HR byznys partnerů – solidární přiznání se může týkat i vás
Pravidelně týden co týden zde tepu do čtyř skvělých HR ředitelů / byznys partnerů, ale upřímně řečeno, oni to často vážně nemají jednoduché. Vezměme si třeba...
Kdybyste měli uvést jen jednu klíčovou kompetenci, kterou ideální HR byznys partner musí mít, jaká by to byla?
Každý týden vám přinášíme anketu se čtyřmi názory čtyř osobností na aktuální otázky z oblasti HR.
Když se ve firmě vybírají lidé do talentových programů, hlásíte tam také aktivně členy svého týmu, nebo čekáte, že oni – a pak případně i vy sami – tam budete nominováni nejvyšším vedením?
Každý týden vám přinášíme anketu se čtyřmi názory čtyř osobností na aktuální otázky z oblasti HR.
Má mít HR byznys partner možnost práva veta a stát si za svým navrhovaným přístupem i v rozporu s top manažerem?
Každý týden vám přinášíme anketu se čtyřmi názory čtyř osobností na aktuální otázky z oblasti HR.
„Beru události tak, jak přijdou” – rozhovor s garantkou Bárou Klimešovou
Pondělí na HR kavárně by nebylo tím správným pondělím bez pravidelného kresleného týdenního kalendáře. Jaká ale Bára Klimešová, která se za těmito kalendáři...
Je lepším HR byznys partnerem člověk, který pochází z praxe (obchodní, výrobní atd.), nebo je lepším partnerem ten, kdo na to má „školy“ – tedy klasické vzdělání vhodné pro HR profesi?
Každý týden vám přinášíme anketu se čtyřmi názory čtyř osobností na aktuální otázky z oblasti HR.
Rozhovory 4x4: Představte si, že máte na vzdělávání a rozvoj HR týmu naprosto neomezený rozpočet. Co byste svým lidem dopřáli, aby z nich byli co nejdříve špičkoví HR odborníci a byznys partneři?
Každý týden vám přinášíme anketu se čtyřmi názory čtyř osobností na aktuální otázky z oblasti HR.
Partnerství
Ohraná deska na starém gramofonu. HR potřebuje/chce/je partnerem byznysu. Primárně se pohybuji v IT a tam je to stejné. Hesla na chodbách, v prezentacích, na nástěnkách....
Rozhovory 4x4: Čím by vám v ostatních odděleních ve firmě nejvíce pomohli, aby HR partnerství u vás fungovalo ve stavu ideál?
Každý týden vám přinášíme anketu se čtyřmi názory čtyř osobností na aktuální otázky z oblasti HR.
Rozhovory 4x4: Co chcete udělat vy sami ve vaší firmě, aby ideální podoby HR partnerství bylo dosaženo co nejdříve?
Každý týden vám přinášíme anketu se čtyřmi názory čtyř osobností na aktuální otázky z oblasti HR.
GARANTI RUBRIKY
Vendy Jersáková
HR praktik na cestě za moderním pracovním prostředím a kultivovanými mezilidskými vztahy