Rozhovory 4x4: Jak vypadá ideální firma, v níž funguje HR partnerství, a proč tomu tak je?
Otevírám dnes novou sérii rozhovorů. Rozhovorů se čtyřmi osobnostmi ze světa HR na téma HR partnerství. Jako člověka snažícího se jít vždy k jádru problému,...
Proč se firmy konečně můžou přetrhnout, aby se staly tím nejlepším místem k práci?
Chytrým firmám dávno došlo, že pohodové pracovní prostředí znamená vyšší zisk a úspěšnost v boji o talenty. To je pro všechny dobrá zpráva, říká Mark C. Crowley...
Manifest HR – Nebuďme Popelky!
V poslední době stále častěji ze všech stran slyším skloňovat téma HR business partnerství, snahu HR stát se partnerem podnikání a top managementu (podobně znějící...
Zkuste vyrazit na pohovor do kavárny!
Jsem každodenní návštěvník kaváren a považuji se za kavárenského nomáda. Nechodím tam ale jen na dobrou kávu – chodím tam hlavně pracovat. I když mám svou vlastní...
Bad Boy of LinkedIn
Josef Kadlec byl původně softwarový inženýr, vystudoval ČVUT a pracoval nekolik let pro mezinárodní korporaci. Společnost dlouhodobě řešila problémy s náborem, a...
Chcete práci ve vysněné firmě? Ukažte, kdo jste, a buďte kreativní!
Myslím si, že doba, kdy personalisté nějak popsali pozici a vy se svými schopnostmi a dovednostmi shrnutými ve standardně vyvedeném evropském CV jste se pak snažili...
Tři důvody, kdy nervózní kandidáty odmítnout
Dne 26. 6. jsme publikovali překlad zajímavého článku Tři důvody, proč na pracovní pozici přijmout nervózní kandidáty od Kazima Ladimeji ze serveru recruiter.com....
Co je základem každé firmy? Nezapomínejme, že její lidé…
Jeden známý mě požádal, zda bych své zkušenosti ze světa podnikání a personalistiky nezkusila shrnout do článků, které by čtenáře inspirovaly, nabídly jim různé...
Příběh červivého jablka
„Nejdůležitější je rozpoznat červivé jablko.“ Takto zněl popis mého hlavního úkolu, který mi před lety na přijímacím pohovoru prezentoval můj nastávající...
Jak se mají zaměstnanci v ,,The Best Place to Work"
Když čtu různé články či knihy, které volají po nutnosti změny řízení lidí ve firmách a teoretizují o tom, jak by to bylo co nejlepší udělat, tak si říkám,...
Reportáž z konference Restart kariéry
Deset hodin nabitých inspirativními lidskými příběhy. Strhující tempo. Dvanáct českých a slovenských osobností s mezinárodním přesahem. Naprostá vyšťavenost...
GARANTI RUBRIKY
Vendy Jersáková
HR praktik na cestě za moderním pracovním prostředím a kultivovanými mezilidskými vztahy