Vývoj počtu volných pracovních míst na internetu neukazuje uspokojivé výsledky. V září ubylo na portálu Jobs.cz volných pracovních míst o 4,7 procenta na 19 745 pozic.
Zaměstnavatelé v září na Jobs.cz vystavili celkem 19 745 pracovních míst, což je o 4,7 procenta méně než v srpnu (20 712). Ve srovnání se zářím loňského roku (23 218) jde o 15procentní pokles. Počet míst vhodných pro absolventy činil 3 683 a proti srpnu (3 801) je o 3,1 procenta nižší. Podíl příležitostí pro absolventy na všech volných pozicích však stoupl na 18,7 procenta.
"Vývoj online pracovního trhu v září přinesl podstatnou změnu. Mezi zaměstnavateli, kteří dosud převážně vyčkávali, začala převládat výraznější opatrnost. Namísto očekávaného oživení náborů po prázdninových měsících jsme tak byli svědky dalšího útlumu," uvedl Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz.
Počet volných pracovních pozic je podle jeho vyjádření v současné chvíli na úrovni roku 2010. "Série předchozích nepříznivých ekonomických impulsů se na pracovním trhu projevila s typickým odstupem několika měsíců. Do konce roku přitom již nelze očekávat zásadní zlepšení, míra nezaměstnanosti proto s největší pravděpodobností poroste rychleji než vloni," doplnil Mysliveček.
Z hlediska oborové skladby poptávky firem po nových zaměstnancích držel v září první místo i nadále s odstupem prodej a obchod (podíl 15procentní na všech pozicích). Na druhém místě stejně jako v srpnu zůstala administrativa (7,2 procenta), třetí příčka i přes mírný pokles podílu náleží strojírenství (6,9 procenta).
HR praktik na cestě za moderním pracovním prostředím a kultivovanými mezilidskými vztahy