Konflikt jako šance: co dokáže Kaizen?
Klasická firma má management (rozhodovatele) tvořený podobnou sortou lidí. Většinou se jedná o muže kolem čtyřicítky bydlící na předměstí, splácející hypotéku,...
Obchodní vztahy jsou nakonec vždycky o charakteru – rozhovor s architektem Jakubem Ciglerem
Doc. Ing. Arch. Jakub Cigler je jedním z našich nejznámějších a mezinárodně uznávaných architektů. Svoji kariéru začal koncem osmdesátých let v Londýně, mimo jiné...
Jak rychle ověřit váš nápad?
Kolektivně tvořený firemní blog je skvělá věc, přestože se toho ještě většina firem bojí jako čert kříže. Nám se například líbí články na takovém společném...
Když jednoho dne nepřijde nikdo do práce
Nejdřív jsem se hrozně smál, pak mi ale spadla čelist. Pozor, nemůže se totéž náhodou stát i v naší firmě?
Mohou moderní metriky přispět ke změně myšlení?
Změna – to slovo na nás působí jak světlo na můry. Někdo razí jednu změnu za druhou a přitahuje ho touha vše měnit. Jiný nemůže změnu vystát a pasivně či aktivně...
Podporuje Google dál „bokovky”?
Přestože se informace dostaly ven neoficiálně, oběhly v pátek 16. 8. svět informačních byznys serverů zprávy o tom, že Google zrušil svoji politiku, která umožňovala...
Příběhy – pravdivé, skoro pravdivé, lživé i manipulativní, nicméně zatraceně funkční!
Obraz 1. Rob Walker, reportér New York Times, udělal jednoho dne malý experiment. Ve vetešnictví nakoupil několik věcí. Každou v ceně do čtyř dolarů. Byly to samé...
Nové výzvy v práci a profesi – FAIR-PLAY, FOCUS & FLOW
Posledních pár let sledujeme, jak se mění paradigma managementu, pracovní prostředí a obecně klima práce a profese. Změnu přinesla také krize; i v tomto případě...
Aby značka hořela, musí někdo škrtat sirkami
Firmy si začínají stále více uvědomovat, že i ta nejpočetnější a skvěle vybavená armáda žoldáků bojujících za peníze může dostat na frak od početně menší...
Firemní realita je jenom jedna
Někdy si říkám, že krajinu reality jsme – alespoň my, kluci – opustili ve chvíli, kdy jsme začali mutovat, mačkat pupínky a přišli do puberty. Do té doby bylo...
Život je práce – rozhovor s Philippem Starckem
Philippe Starck prohlásil, že dokáže navrhnout židli za dvě minuty a hotel za den a půl. Tento francouzský designér, který nejraději pracuje o samotě a někdy i „nahý...
