Pokud vaši zaměstnanci nepracují z domova, přicházíte o řadu výhod. Zde je pár návodů, jak udělat z tohoto přístupu program. Přinášíme článek Ericka V. Holtzclawa...
Při přípravě mého měsíčního tématu Management 21. století pro HR kavárnu mě napadlo vydat se s kamerou a mikrofonem do škol. A tam se pobavit se studenty o tom,...
Částečné úvazky již nejsou jen pro matky. Jejich půvab objevují i vrcholoví ředitelé prestižních firem. Častější je to ovšem v zahraničí, v Česku je práce...
Šarm, charisma, schopnost manipulovat a absence soucitu vynesla některé manažery na vrchol. Jak ale poznáte rysy osobnosti, které už nejsou v normě?
Společnost 3M patří mezi přední inovativní firmy. V říjnu 2012 otevřela nové Inovační centrum a je iniciátorem a partnerem projektu Česká inovace. Proto není od...
Námětem k rozhovoru s Jiřím Devátem, generálním ředitelem Cisco Systems, bylo téma – jak objevovat příležitosti v byznysu. Tento manažer patří ke špičce leaderů...
Hana Velíšková řídí HR oddělení v KPMG a je jednou z garantek HR kavárny. Dlouhodobě se zajímá o téma age managementu, tedy vedení lidí s ohledem na jejich věk...
American Express UK se zavázala k tomu, že bude rozvíjet kulturu flexibilních pracovních příležitostí. Už více jak polovina jejich zaměstnanců flexibilně pracuje...
V roce 2013 musejí firmy více inovovat a být aktivní online. Takové rady dávají úspěšné firmy do nového roku těm méně úspěšným na trhu.
Na workshopu „Koučovací přístup pro manažery“ se objevil zajímavý dotaz. Krásně na něj odpověděl kolega Vladimír Dvořák. A protože mi jeho odpověď přijde...
Tak jsem zase jednou prožila šok, vážení. Zabývám se už nějakou dobu podnikáním a podnikatelstvím a s potěšením kvituji, že se povědomí o tomto bohulibém konání...