Stálé rubriky / Management a Leadership
Stálé rubriky
Chcete znát tajemství vyšší produktivity? Nechoďte do kanceláře

Chcete znát tajemství vyšší produktivity? Nechoďte do kanceláře

Pokud vaši zaměstnanci nepracují z domova, přicházíte o řadu výhod. Zde je pár návodů, jak udělat z tohoto přístupu program. Přinášíme článek Ericka V. Holtzclawa...

 
Jak jsme se vydali do škol a objevili něco úplně jiného.

Jak jsme se vydali do škol a objevili něco úplně jiného.

Při přípravě mého měsíčního tématu Management 21. století pro HR kavárnu mě napadlo vydat se s kamerou a mikrofonem do škol. A tam se pobavit se studenty o tom,...

 
Může CEO pracovat na částečný úvazek?

Může CEO pracovat na částečný úvazek?

Částečné úvazky již nejsou jen pro matky. Jejich půvab objevují i vrcholoví ředitelé prestižních firem. Častější je to ovšem v zahraničí, v Česku je práce...

 
Nenápadný půvab korporátní psychopatie

Nenápadný půvab korporátní psychopatie

Šarm, charisma, schopnost manipulovat a absence soucitu vynesla některé manažery na vrchol. Jak ale poznáte rysy osobnosti, které už nejsou v normě?

 
Red Monkey koncept, aneb vyhoďte je z kanclu ven

Red Monkey koncept, aneb vyhoďte je z kanclu ven

Společnost 3M patří mezi přední inovativní firmy. V říjnu 2012 otevřela nové Inovační centrum a je iniciátorem a partnerem projektu Česká inovace. Proto není od...

 
Definujte, co dělá vaši firmu úspěšnou

Definujte, co dělá vaši firmu úspěšnou

Námětem k rozhovoru s Jiřím Devátem, generálním ředitelem Cisco Systems, bylo téma – jak objevovat příležitosti v byznysu. Tento manažer patří ke špičce leaderů...

 
Starší nemusí "tweetovat", stačí být v obraze

Starší nemusí "tweetovat", stačí být v obraze

Hana Velíšková řídí HR oddělení v KPMG a je jednou z garantek HR kavárny. Dlouhodobě se zajímá o téma age managementu, tedy vedení lidí s ohledem na jejich věk...

 

Lídři nositelé změny

American Express UK se zavázala k tomu, že  bude rozvíjet kulturu flexibilních pracovních příležitostí. Už více jak polovina jejich zaměstnanců flexibilně pracuje...

 
Úspěšní podnikatelé na Novém Zélandu radí slabším

Úspěšní podnikatelé na Novém Zélandu radí slabším

V roce 2013 musejí firmy více inovovat a být aktivní online. Takové rady dávají úspěšné firmy do nového roku těm méně úspěšným na trhu.

 
Jaký trend přijde po koučování?

Jaký trend přijde po koučování?

Rubrika: Management a Leadership  
20.11.2012  Jan Korbel 1  komentářů

Na workshopu „Koučovací přístup pro manažery“ se objevil zajímavý dotaz. Krásně na něj odpověděl kolega Vladimír Dvořák. A protože mi jeho odpověď přijde...

 
A kde jsou Češi?!

A kde jsou Češi?!

Tak jsem zase jednou prožila šok, vážení. Zabývám se už nějakou dobu podnikáním a podnikatelstvím a s potěšením kvituji, že se povědomí o tomto bohulibém konání...

 
Články 78 - 88  z 101 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy