Téma
Téma

Češi neznají rozdíl mezi lídrem a manažerem, tvrdí Jonathan Smith z Marks & Spencer

03.01.2013  Dagmar Suissa 4  komentářů

Červenou nití lednové kavárny je vedení lidí v kontextu různých kultur. Na téma se díváme z různých stran: očima Čechů, kteří mají silný prožitek z jiné kultury, i očima cizinců, kteří se zase zabydlují v té naší.

Na kávu jsem proto tento měsíc přizvala dva moudré muže, ke kterým mám velkou úctu: Raima Mäkilu, viceprezidenta divize Marketplaces skupiny Alma Media, a Jonathana Smithe, generálního ředitele společnosti Marks and Spencer. Váže mne k nim přímá pracovní zkušenost a jistota, že to, o čem mluví, také žijí. Raimo je Fin, Jonathan Angličan. Oba mají bohaté zkušenosti s vedením multi-kulturních týmů, a navíc – oba více než dobře znají přímo naši českou mentalitu. A v opravdu velké zkratce: snažili jsme se dopátrat, zda existuje cosi jako „univerzální leader“ pro všechny kultury.

Těším se na vaše názory do diskuze. 

Rozhovor se uskutečnil v příjemné, nekuřácké kavárně v Libni - v Lighthouse Coffee . 

Diskuzi přeložil a titulky vyrobil Václav Pavlín (vpavlin.eu). Děkujeme.

Dagmar Suissa

Employee Guidance ředitelka společnosti LMC

 
Moje další články
 

Minulá témata

 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy