Téma
Téma

HR Jam Session – Management 21. století

02.12.2012  Radim Koštial 0  komentářů

Jaký je management v 21. století, je vůbec jiný a v čem by měl být jiný? V celém měsíčním tématu nás zajímají nové přístupy k řízení firem, odpovědnost, potřeba zlepšování a cesty dopředu, ale i návrat k tradičním lidským hodnotám. Jak firmy chápou potřebu inovací, rozvoje, exportu a co na to stát?

Sešli jsme se k volnému improvizovanému "jamování" nad těmito tématy na třetím setkání v klubu Jazzdock, kam jsme pozvali Radima Koštiala (bývalého top manažera, nyní konzultanta a garanta měsíčního tématu), Martina Tlapu (bývalého ředitele Czech Trade a náměstka ministra obchodu a průmyslu) a Petra Šídla ("rozjížděče" nových věcí a spolumajitele firmy Direct People).

Jam session je hudební činnost, kdy muzikanti hrají (tj. „jamují“) pomocí improvizace, bez náležité přípravy nebo předem definované aranže.

Jam sessiony se často využívají pro účely tvorby nového materiálu, nalezení vhodných aranží, anebo jednoduše jako sociální setkání anebo společné procvičení. Jam sessiony mohou být založeny na existujících písních nebo skladbách anebo schématu navržených jedním z účastníků, anebo mohou být naprosto improvizační. 

 

Radim Koštial

CEO v SIPRAL a.s. Garant, pražič a bývalý barista HR kavárny.

 
Moje další články
 

Minulá témata

 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy