Příští téma: "Nábor a výběr lidí"
Listopadové měsíční téma bude tentokrát vyloženě ejčárové.
Budeme se věnovat náboru a výběru zaměstnanců.
Nábor je oblast, která je dlouho beze změn. Oblast, kde platí poměrně tradiční pravidla. Oblast poměrně komplexní, které se věnuje i zákoník práce a určuje některá pravidla. Zkusíme se na nábor podívat z různých úhlů pohledu. Pohledem zaměstnavatele, pohledem zprostředkovatelů práce, headhunterů, recruitment konzultantů, pohledem pracovního práva, pohledem uchazečů o práci. Ale hlavně z pohledu lidí, uživatelů trhu práce.
Těmi jsme všichni od 15 let až do důchodu. V náboru jsou jisté tři věci, že uchazeč za personální konzultaci či zprostředkování práce neplatí, že ajťáků je pořád málo a bude jich potřeba čím dál tím víc a že zlatá náborová éra, kdy firmy nabíraly desítky či dokonce stovky lidí, je nenávratně pryč. Těšte se opět na názory našich garantů, na rozhovory s lidmi, kteří se náboru věnují a na inspiraci ze zahraničí.
