Příští téma: "Virtuální týmy"
Garantem tématu: Jaroslav Procházka
Garantem tématu: Jaroslav Procházka
Nejsem zastáncem názoru, že člověk může přirozeně a jednoduše fungovat ve vztahu na dálku. A to ani ve vztahu pracovním, kamarádském nebo mileneckém. Naše duše...
Vzpomínám si, že jsem jako malé dítě rád posílal dopisy a pohledy. Těšil se na ně, dal si práci s jejich vzhledem, cítil emoce spojené s jejich psaním…
Pavel Wimmer, koordinátor akademické iniciativy v IBM Česká republika, má na starosti programy pro rozvoj studentů. Ty jsou velmi propracované, proto jsem se o něj v rámci...
Na diskusní setkání v Jazz Docku jsem si pozvala kolegy, o nichž jsem věděla, že přinesou na téma Efektivita a inovace v HR jiný úhel pohledu.
Hanku Velíškovou i Martina Černohorského znám osobně a obou si velmi vážím. Jsou to profesionálové, ze své práce mají radost a oba při ní používají selský rozum.
Sociální sítě jsou mezi mladou populací v České republice velmi populární. Nejvíce uživatelů se pohybuje na Facebooku, zatímco na ostatních sítích, ať už světových...
Nedávno jsem se skvěle pobavila nad vtipně napsanou knihou autora publikujícího pod pseudonymem Černý Petr, nazvanou Jak udělat kariéru – praktická příručka kancelářské...
Ti z nás, kteří vyrostli v mezinárodních korporacích, považují bonusy za naprosto běžnou součást svých životů. Do té míry, že jejich skutečný přínos málokdy...
Ve znalostní ekonomii vyhrávají společnosti s největšími talenty. Hledání, opečovávání a rozvoj talentu by měly být nejdůležitějšími úkoly korporace. Takže...
Je zajímavé sledovat, kolik HR manažerů přestupuje na stranu dodavatelů a stává se poradci, kouči nebo lektory. Také jsem si těmito rolemi prošla v době, kdy jsem...