Nikdy jsem neuměl být metodický, procesní, škrobený. Vždy jsem sázel na přirozenost, otevřenost, sdílené hodnoty, pohodovou firemní kulturu a dlouhodobé vztahy. Osvědčuje se toto jako jeden z přístupů, který dlouhodobě motivuje? Jak vyladit obchodní tým, který jde do terénu s nadšením, chutí a elánem? Jak udržet motivaci a skvělé vztahy uvnitř i ven? V srpnovém tématu se budeme věnovat, právě obchodním týmům!
Rozhodněte se sami, kým chcete být. Chcete raději chodit v šedém myším kožíšku na sýr v příšeří a příliš nevystupovat na denní světlo, nebo lovit v modrých...
Řešíte, jak do své firmy vybrat ty správné lidi, jak je vést a jak zajistit, aby předávali zákazníkům ten správný zážitek z firmy vytvořený marketéry? Jak dosáhnout...
Oldřich Bajer je jedním z prvních českých internetových milionářů. Dnes se věnuje hudbě a módě. Konkrétně festivalu Rock for People – díky vlastnictví podílu...
Radek Botoš se od 15 let věnuje grafice a webovému designu – nepamatuji si, že by někdy dělal něco jiného. Velmi záhy založil společnost Breezy, kterou s kolegy dodnes...
Sešli jsme se dva dny po konferenci BrandMixer, kterou pořádala HR kavárna spolu s BrandBakers pod heslem ,,One Brand. One Nation.'' Sešli jsme se proto, že na konferenci...
Uspořádat konferenci o komplexním přístupu k brandu a jeho žití vymyslel Petr Skondrojanis z HR kavárny a Petr Hovorka z BrandBakers tak, že se srazili ve dveřích v...
Před nedávnem jsem psal o tom, že s brandem je to jako s dobrou restaurací. Klíčovým slovem je poctivost. Ta analogie mě baví a dovedla mě až k rozhovoru s jedním z...
Jednou z největších výzev, kterým budete jako podnikatel čelit, bude budování vaší značky. Konečným cílem je vyčlenit svou společnost a svou značku z davu. Pokud...
